Блоги и трудоустройство в ипотеке.

Мучимый совестью за неотвеченные двухнедельной давности личные письма, я продолжу писать заметки второй день подряд

Личный блог хорош тем, что в нём человек пишет о личном. Если же блог скорее тематический, пусть и авторский, то можно скорее понять какой слог у блогера, но вот чтобы заглянуть к нему в голову нужны заметки "как я провёл лето".

Так что я хочу этим сказать?

А сказать я хочу то, что личные блоги крайне полезны для оценки соискателя работодателем.

Согласитесь, если милая с виду девочка, пришедшая работать секретаршей, пишет в блоге депрессивные заметки про "кровь и грязь", то стоит оценить целесообразность её трудоустройства с учётом этой новой грани её личности

Я не люблю тратить время на личные собеседования с потенциальным сотрудником. Вообще, будь моя воля, я бы сидел где-нибудь с сероглазой шатенкой и/или натуральной голубоглазой блондинкой, ноутбуком, быстрым интернетом и никуда бы не ходил, и не ездил, только удалённо работал. Поэтому все инновации в деятельности Легкокредита направлены в первую очередь на достижение этой высокой цели

И то что мы, помимо того что вообще начали первыми в отрасли, первыми же стали большинство контактов с клиентами и партнёрами проводить через онлайн, и то что наша АТСка (когда не занята звонками и не перекидывает на автоответчик ) переадресует звонки сотрудникам куда угодно, прозрачно для звонящего, и что сотрудник имеет возможность одинаково полноценно работать что в офисе, что дома итд итп

Так что сокращение личных собеседований это вполне вынужденная мера, для поддержания общей целостности стиля компании
Около 70% соискателей отсеиваются на этапе чтения резюме. Не слишком юные, хотят слишком много денег, имеют опыт работы, но скорее вредной работы - это всё стоп-факторы каких много. И, к сожалению, фото тоже.

Оставшимся я пишу письма, если человек вполне корректно пишет, т.е. есть подпись, есть приветствие (а не автомат вставляющий Hello, suslov! бог знает куда), а текст грамотен, то надо бы назначать собеседование. Но когда начальница отдела по работе с клиентами ещё не ушла в декретный отпуск - это, некоторым образом, была её обязанность. А в этом году всё. Для собеседований остался только я.

И что интересно, так это то что блог соискателя найти достаточно просто. Был бы стимул Конечно, если имеешь хоть какой-то опыт поиска кого-либо. В резюме всегда указывают электропочту, а дальше в яндексе можно поискать по ФИО или по почте, найти, например, ФИО и адрес аськи рядом, потом поискать по аське и найти на каком-нибудь форуме ник. Параллельно посмотреть что там в самой аське оставлено. В общем, если соискателей 5-7, то, затратив на каждого минут по пятнадцать, можно найти любопытную информацию, а как основную цель - личный блог.

Если совсем ничего не нашлось, то, возможно, человек не очень активен в сети по каким-то причинам. А так как такими причинами может быть слабое знакомство с компьютером и интернетом, то такой человек нам не нужен.

А вот если есть блог! Сразу оговорюсь, что я не считаю это вмешательством в личную жизнь, по той простой причине, что блог, как правило, публичен и общедоступен.

В блоге меня интересует именно "тёмная сторона" личности соискателя, потому что на собеседовании все лапочки и трудолюбивые работники. И пусть соискатель может в блоге тоже пытаться создать какой-то образ, но этот образ явно не будет расчитан на работодателя. Т.е. если человек пишет о том, что "работать это ужасно, хочу постоянно тусоваться, на последней работе все были такие же сволочи и интриганы, как и на предыдущей, классно бухнули вчера с Катькой, подал анкету на трудоустройство - надо где-то перекантоваться пока свой бизнес не начну, кровавая гэбня кругом" и другие милые фразы, то не стоит его брать, даже если он профессионал. Потому что этот профессионал может быть ужасен по своим морально-этическим качествам.

Вот, раскрыл секрет внутреннего отсева. Теперь придётся с подозрением относиться к записям вроде "завтра позвоню в эту чудесную компанию Легкокредит насчёт работы, потому что я очень-очень хочу стать ипотечным брокером!". А вдруг автор такой записи просто уже прочитал эту заметку?

Музыка: Carla Bruni - Le ciel dans une chambre